KEMENAG BELITUNG EVALUATION SYSTEM
Logo Kemenag

E-Penilaian Pegawai

Kantor Kementerian Agama Kabupaten Belitung

Dashboard Rekap Penilaian

Selamat Datang, ...

Ringkasan capaian pegawai, distribusi predikat, ranking nilai tertinggi, rata-rata kategori, dan rekap sesi pemenang dalam satu tampilan.

Insight otomatis akan muncul setelah data penilaian tersedia.
Total Pegawai

0

Akun pegawai aktif pada data pengguna

Kategori Aktif

0

Kategori/sesi yang dapat digunakan

Total Penilaian

0

Seluruh data evaluasi tersimpan

Rata-Rata Nilai

0.0

Belum ada predikat

Distribusi Predikat Nilai

Rekap predikat dari seluruh data penilaian.

0 Data
0 Penilaian

Top 5 Pegawai Nilai Tertinggi

Ranking berdasarkan nilai akhir tertinggi dari seluruh penilaian.

Rata-Rata Nilai per Kategori

Menunjukkan kategori penilaian dengan capaian tertinggi dan terendah.

Rata-Rata Nilai per Seksi / Unit

Rekap performa rata-rata berdasarkan seksi atau unit kerja pegawai.

Ringkasan Sesi Pemenang

Pemenang tertinggi pada tiap kategori.

Aktivitas Penilaian Terbaru

Nama Pegawai Kategori Periode Nilai Tanggal
Belum ada data evaluasi penilaian dimasukkan.

Kategori Penilaian

Menu ini hanya mengatur wadah kategori dan daftar kriteria di dalamnya. Contoh: Pegawai Teladan → Absensi tepat waktu, Kolaborasi dengan teman.

Nama Kategori Penilaian Kriteria di Dalam Kategori Kandidat Kategori Jumlah Kriteria Status Tindakan

Daftar Pegawai & Atasan Kemenag Belitung

Manajemen akun pegawai, atasan, dan admin seksi sesuai bagian/unit kerja masing-masing.

NIP & Nama Pegawai Jabatan / Akses Seksi / Unit Kerja Golongan Akses Username Aksi

Evaluasi & Penginputan Nilai

Formulasi nilai berkala pegawai berdasarkan bobot kategori aktif secara presisi.

Nama Pegawai / NIP Periode Evaluasi Tanggal Dinilai Rincian Nilai per Kriteria Nilai Akhir Operasi

Sesi Pemenang Kategori

Menampilkan pegawai dengan nilai tertinggi pada setiap kategori penilaian yang pernah digunakan.

Rekap Nilai Tertinggi per Kategori

Contoh: ASN Teladan masuk Sesi 1, Humanis masuk Sesi 2, dan seterusnya sesuai kategori yang ada pada data penilaian.

Sesi Kategori Penilaian Pegawai Nilai Tertinggi Seksi / Unit Kerja Periode Tanggal Nilai Kategori

Rapor Kinerja Pegawai

Grafik pencapaian, detail skor kriteria, serta transkrip nilai resmi Anda.

Nama Pegawai

...

NIP / Jabatan

...

Seksi / Unit Kerja

...

Pangkat / Golongan

...